TRACK B · KLINIK-IT

Dein Einstieg in die Klinik-IT — mit Branchen-Tiefe.

Die Digitalisierung des Gesundheitswesens braucht Menschen, die zwischen IT und Fachabteilung übersetzen können — und du kannst eine:r davon werden. Mit unserer 9-monatigen AZAV-Maßnahme qualifizierst du dich für die zentralen Stellen der digitalen Klinikverwaltung. Hier triffst du auf die höchste Gehaltsperspektive aller vier Tracks.

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WAS DU LERNST

Das vermittelt dir der Kurs

Dein Einstieg in die Klinik-IT!

Höchste Gehaltsspanne

TVöD-K E7 bis E9b — 3.090 bis 5.000 € brutto. Mit Privatwirtschafts-Optionen oft noch deutlich darüber.

KIS, Power BI, KI/RPA

Die zentralen Tools der Klinik-Digitalisierung — auf Key-User-Niveau und mit echtem Praxisbezug.

240 Stunden Praktikum

Klinik-IT-Abteilungen, Health-IT-Beratungen oder KIS-Hersteller wie Dedalus — mit Übernahmechance.

Klare Aufstiegsmöglichkeiten

Bachelor Medizinische Informatik berufsbegleitend, KIS-Master-Trainer-Zertifizierung, FHIR-Spezialisierung.

DIE VORTEILE DES KURSES

Dein Weg in die Klinik-IT

Diese Maßnahme richtet sich an Menschen mit IT-Affinität, die in eine zukunftssichere Branche wechseln möchten. Wir vermitteln dir die Spezialwissen-Tiefe für die digitalen Sachbearbeiter-Stellen in Krankenhäusern, MVZ-Holdings und Health-IT-Beratungen — KIS-Anwendung auf Key-User-Niveau, Datenqualität, HL7/FHIR-Schnittstellen, Power BI mit DAX-Tiefe und KI/RPA-Workflows. Diese Maßnahme öffnet dir die Tür zu den interessantesten und am besten bezahlten Verwaltungsstellen im Gesundheitswesen.

KURSAUFBAU

So ist der Kurs aufgebaut

Drei Module über 9 Monate — mit durchgehender Bildungsbegleitung.

01
Grundlagen Gesundheitswesen

Du lernst die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens kennen — Krankenkassen, Klinikträger, Verbände, gesetzliche Grundlagen. Dazu kommen medizinische Terminologie, Hygienebasics, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen sowie Bürokommunikation und EDV inkl. KI-Tools.

02
Digitale Sachbearbeitung — Spezialisierung
Hier wirst du zum Klinik-IT-Profi: KIS-Anwendung in Orbis oder SAP IS-H auf Key-User-Niveau, Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement, HL7/FHIR-Schnittstellen, Telematikinfrastruktur (ePA, eRezept), IT-Sicherheit nach KRITIS/B3S, Datenanalyse mit Excel und Power BI, SQL-Grundlagen sowie KI- und RPA-Anwendung in der Klinik-IT.
03
Praktikum + Abschluss
240 Stunden Praktikum in einer Klinik-IT-Abteilung, bei einem KIS-Hersteller wie Dedalus HealthCare oder bei einer Health-IT-Beratung. Wir vermitteln dich gezielt in den passenden Betrieb — viele unserer Praktikumspartner übernehmen direkt im Anschluss. Parallel verfasst du deine schriftliche Projektarbeit, schreibst die Abschlussklausur und bereitest dich auf das Kolloquium vor.
Immer dabei: Bildungsbegleitung & Bewerbungstraining
Während der gesamten 9 Monate begleitet dich unsere Bildungsbegleitung mit wöchentlichen Reflexionsgesprächen, individuellem Coaching und Bewerbungstraining. Bewerbungstraining startet schon in Modul 2 — mit echten Stellenangeboten und individueller Begleitung bis zur Festanstellung.

Steige in 9 Monaten in die Klinik-IT ein und werde Teil der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens — mit der höchsten Gehaltsperspektive aller vier Tracks.

Einstieg alle 4 Wochen
Individuell betreut
9 Monate inkl. Praktikum
100 % über Bildungsgutschein
Hybrid (online + Präsenz)

VORAUSSETZUNGEN & FÖRDERUNG

Was du brauchst

Voraussetzungen

Wichtig ist dein Interesse an einer Tätigkeit in der Verwaltung des Gesundheitswesens. Die Maßnahme richtet sich an Menschen mit kaufmännischer Vorerfahrung oder organisatorischem Talent, die ihren beruflichen Weg im Krankenhausumfeld starten oder weiterentwickeln möchten.

Förderung durch Bildungsgutschein

Wenn du arbeitslos, arbeitssuchend oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert bist, kannst du die Maßnahme über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters absolvieren. Wir unterstützen dich bei der Klärung mit deiner zuständigen Beratung.

KARRIERE – PERSPEKTIVE

Was kommt nach dem Abschluss?

Drei konkrete Perspektiven: typische Stellen, einstellende Arbeitgeber, Gehaltsentwicklung.

Typische Stellen

→ KIS-Key-User

→ Stammdaten-Sachbearbeitung

→ IT-Service-Desk Klinik

→ Reporting-Sachbearbeitung mit Power BI

→ Schnittstellen-Koordination (HL7/FHIR)

Wer stellt ein?

→ Universitätsklinikum Köln (IT)

→ Cellitinnen-Verbund (zentrale IT)

→ Dedalus HealthCare Bonn

→ T-Systems / msg.life

→ Wilken / KMS Health-IT

→ Asklepios IT, Helios IT, Sana IT

→ MVZ-Holdings mit eigener IT

Gehaltsperspektive

Einstieg
TVöD-K E7–E8

3.090–3.290 €

Nach 3 Jahren
TVöD-K E8 Stufe 3

ca. 3.870 €

Nach 10 Jahren
TVöD-K E9a–E9b Stufe 5

4.500–5.000 €

+ 90 % Jahressonderzahlung · 30 Urlaubstage · betriebliche Altersversorgung · ggf. Schichtzulagen

WAS UNSBESONDERS MACHT

Wir glauben an deinen Erfolg

Wir glauben an jeden Menschen und seine Fähigkeit, beruflich erfolgreich zu sein.

Branchenspezifisch
Wir lehren DRG, KIS, TVöD-K, EBM und QM — keine generische Verwaltungsausbildung.
KI in allen Tracks
KI-Anwendung als roter Faden — plus Google AI Essentials kostenlos obendrauf.
Rollierender Einstieg

Alle 4 Wochen ein neuer Termin — keine Quartalswarteschleife.

240 Stunden Praktikum

Direktvermittlung beim Praktikumsbetrieb — über 60 % Übernahmequote.

Individuelle Begleitung

Wöchentliche Reflexionsgespräche, Bewerbungstraining ab Modul 2.

AZAV-zertifiziert

Staatlich anerkannter Bildungsträger mit geprüfter Qualität und Förderfähigkeit.

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CERTQUA

AZAV
zertifiziert

Die Impact School ist als Bildungsträger in der Erwachsenenbildung gemäß der „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“ (AZAV) von der CERTQUA zertifiziert. CERTQUA ist eine von der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) anerkannte Zertifizierungsstelle. Diese Anerkennung bedeutet, dass wir bundesweit die Voraussetzungen erfüllen, um Bildungsgutscheine (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) zu ermöglichen.

Bist du bereit für Track B?

Vier Tracks, ein gemeinsamer Weg in eine sichere, sinnstiftende Branche.
Der nächste Einstiegstermin ist in maximal 4 Wochen.