AZAV-UMSCHULUNG · KÖLN

Dein Weg in die Verwaltung des Gesundheitswesens beginnt hier.

Krankenhäuser, MVZ und Praxen suchen dringend Verwaltungs- und IT-Personal. Mit unseren vier branchenspezifischen AZAV-Maßnahmen qualifizierst du dich in 9 Monaten praxisnah für deinen Quereinstieg — 100 % über Bildungsgutschein gefördert, mit Einstieg alle 4 Wochen.

4
Spezialisierungen
9
Monate Vollzeit
240h
Praktikum
60%+
Übernahmequote

DIE BRANCHE

Das Gesundheitswesen ist Deutschlands größter Arbeitgeber.

Mit über 6 Millionen Beschäftigten ist das Gesundheitswesen die größte Branche Deutschlands — und sie wächst weiter. Während alle über den Personalmangel in Pflege und Medizin reden, gibt es eine zweite, oft übersehene Lücke: die Verwaltungs- und IT- Stellen, die jede Klinik, jedes MVZ und jede Praxis dringend braucht.

Patientenaufnahme, DRG-Abrechnung, KIS-Betreuung, Personalsachbearbeitung mit Tarifrecht, Praxismanagement mit Qualitätsmanagement — diese Stellen halten das System am Laufen. Hier wird Branchen-Know-how schon im Vorstellungsgespräch geprüft. Genau dieses Wissen bekommst du bei uns.

DEINE VORTEILE

Warum in der Verwaltung des Gesundheitswesens arbeiten?

Sechs gute Gründe, warum diese Branche eine der besten Adressen für deinen beruflichen Neustart ist.

Krisensicher

Kranke gibt es immer. Selbst in Pandemien, Wirtschaftskrisen oder Inflation — die Branche stellt ein, statt zu entlassen.

Tarifgebunden bezahlt

Über 90 % der Beschäftigten unterliegen TVöD-K, AVR Caritas oder AVR Diakonie — mit fester Eingruppierung und 90 % Jahressonderzahlung.

Wachsender Bedarf

Demografischer Wandel, Digitalisierung der Krankenhäuser, neue MVZ-Gründungen — der Bedarf an Verwaltungs- und IT-Personal steigt jedes Jahr.

Sinnvolle Arbeit

Du sorgst dafür, dass Patient:innen versorgt werden können — auch wenn du nicht direkt am Bett stehst. Deine Rolle ist täglich spürbar.

Quereinsteiger willkommen

Im Gesundheitswesen zählt die Bereitschaft, dazuzulernen. Branchen-Know-how kann erworben werden — und genau das vermitteln wir.

Klare Aufstiegswege

Vom Sachbearbeiter zum Fachwirt, von der Fachkraft zur Teamleitung — die Branche belohnt Weiterbildung.

DIE ARBEITSMARKT

So sieht der Markt heute aus

In Köln und Umgebung allein gibt es über 50 Klinik-Standorte und mehrere hundert MVZ und Großpraxen — alle mit Bedarf.

Wer stellt ein?

Universitätskliniken & Großkliniken
Uniklinik Köln · Cellitinnen-Verbund · Kliniken der Stadt Köln · EVK Köln · Alexianer Köln · ATOS MediaPark Klinik

Konfessionelle Träger
Caritasverband Köln · Erzbistum Köln · Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe · AWO Mittelrhein

MVZ & Großpraxen
Helios MVZ · Sana MVZ · Uniklinik MVZ · niedergelassene Großpraxen mit 5+ Ärzten

Health-IT & Beratung
Dedalus HealthCare Bonn · T-Systems · msg.life · Wilken · KMS

Welche Skills sind gefragt?

In nahezu jeder Stellenausschreibung im Gesundheitswesen tauchen die gleichen Buzzwords auf — und genau die vermitteln wir branchenspezifisch:

DRG · ICD-10 · OPS — die Klinik-Abrechnungssprache

KIS · Orbis · SAP IS-H — die zentralen Klinik-Systeme

TVöD-K · AVR — die Tarifwerke der Branche

EBM · GOÄ · KV-Abrechnung — die Praxis-Abrechnungstiefe

QM · DIN EN 15224 · KTQ — Qualitätsmanagement

KI-Anwendung — der neue Standard, EU AI Act-konform

VIER MASSNAHMEN

Wähle den Weg, der zu dir passt.

Alle 9 Monate, alle 100 % förderfähig — aber jeder Track ist auf eine andere berufliche Zukunft ausgerichtet.

TRACK A · KLINIKVERWALTUNG

Verwaltungsfachkraft im Gesundheitswesen

Klinikverwaltung mit DRG-Schwerpunkt — der All-rounder im Krankenhaus.
Hedef grup:
Pflege-Wechselwillige & Wiedereinsteiger:innen
Eckdaten:
9 Monate · TVöD-K E5–E6 (2.930–3.090 €)
Top-Stellen:
Patientenaufnahme · Stationssekretariat · DRG
Arbeitgeber:
Uniklinik Köln · Cellitinnen · Kliniken Stadt Köln
TRACK B · KLINIK-IT

Digitale Sachbearbeitung — KIS und KI

Schnittstelle Klinik-IT und Fachabteilung — höchste Gehaltsperspektive.
Hedef grup:
IT-affine Quereinsteiger:innen
Eckdaten:
9 Monate · TVöD-K E7–E9b (3.090–5.000 €)
Top-Stellen:
KIS-Key-User · Stammdaten · Power BI
Arbeitgeber:
Uniklinik IT · Dedalus · Health-IT-Beratungen
TRACK C · HR & TARIFRECHT

Personalsachbearbeitung Gesundheits- und Sozialwesen

HR mit TVöD-K und AVR-Spezialisierung — über 90 % der Beschäftigten tarifgebunden.
Hedef grup:
Recht- und zahlenaffine Quereinsteiger:innen
Eckdaten:
9 Monate · TVöD-K E5–E9a (2.930–4.700 €)
Top-Stellen:
Personalsachbearb. · DATEV-Lohn · Tarifsachbearb.
Arbeitgeber:
Caritas · Diakonie · Klinik-HR · Steuerberatungen
TRACK D · PRAXISMANAGEMENT + QMB

Praxismanagement — ambulante Versorgung

Der QM-Track für MVZ und Großpraxen — mit DAkkS-akkreditiertem TÜV-Zertifikat.
Hedef grup:
Organisationsstarke · MFA mit Aufstiegswunsch
Eckdaten:
9 Monate · MVZ/Praxis 2.800–4.500 € + QMB
Top-Stellen:
Praxismanagement · QMB · Empfangsleitung
Arbeitgeber:
MVZ Köln · Großpraxen · ambulante Reha

ENTSCHEIDUNGSHILFE

Welcher Track passt zu mir?

Finde dich in einer der Aussagen wieder — und sieh, welcher Track zu dir passt.

„Ich war lange in der Pflege und kann nicht mehr körperlich"
TRACK A
TRACK D
„Ich kann IT, will aber etwas Sinnstiftenderes machen"
TRACK B
„Ich war Kauffrau und will mich spezialisieren"
TRACK A
TRACK C
„Ich bin nach Familienpause neu unterwegs"
TRACK A
TRACK C
„Ich bin gelernte:r MFA und will weiter"
TRACK D

Bei jedem Kurs dabei:

Laptop Ausstattung
Erfahrene Dozentinnen
Bewerbungscoaching und Begleitung bis zum Job
IHK Zertifikate

WAS UNSBESONDERS MACHT

Wir glauben an deinen Erfolg

Her insana ve onların profesyonel olarak başarılı olma yeteneklerine inanıyoruz.

Branchenspezifisch
Wir lehren DRG, KIS, TVöD-K, EBM und QM — keine generische Verwaltungsausbildung.
KI in allen Tracks
KI-Anwendung als roter Faden — plus Google AI Essentials kostenlos obendrauf.
Rollierender Einstieg

Alle 4 Wochen ein neuer Termin — keine Quartalswarteschleife.

240 Stunden Praktikum

Direktvermittlung beim Praktikumsbetrieb — über 60 % Übernahmequote.

Bireysel destek

Wöchentliche Reflexionsgespräche, Bewerbungstraining ab Modul 2.

AZAV sertifikalı

Staatlich anerkannter Bildungsträger mit geprüfter Qualität und Förderfähigkeit.

Einstieg alle 4 Wochen
9 Monate Vollzeit
240 Stunden Praktikum
100 % über Bildungsgutschein
Hybrid (online + Präsenz)

FÖRDERUNG

Wie funktioniert die Förderung?

Voraussetzungen

Die Maßnahme richtet sich an Menschen mit Interesse am Gesundheitswesen, mit oder ohne kaufmännische Vorerfahrung. Wichtig: Du brauchst Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, einen Computer (oder du leihst einen bei uns aus) und die Bereitschaft, dich 9 Monate Vollzeit auf den Quereinstieg zu konzentrieren.

Förderung durch Bildungsgutschein

Wenn du arbeitslos, arbeitssuchend oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert bist, kannst du die Maßnahme über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters absolvieren. Wir unterstützen dich bei der Klärung — von der Erstanfrage bis zum bewilligten Bildungsgutschein.

Impact School, eğitim kurumlarımızda acilen ihtiyaç duyduğumuz uzmanların yetiştirilmesinde merkezi bir rol oynamaktadır.

Vera Reimann
İnsan Kaynakları Yönetimi Başkanı, Caritas

Kapsamlı ve uygulama odaklı bir müfredata sahip olan bu ileri eğitim, kariyer değiştirenleri okullarda ve kreşlerde çalışmak için ideal bir şekilde hazırlar.

Prof Dr Julia Siegmüller
AB Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sağlık, Sosyal İşler ve Eğitim Eski Başkan Yardımcısı

CERTQUA

AZAV
zertifiziert

Bu Impact School ist als Bildungsträger in der Erwachsenenbildung gemäß der „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“ (AZAV) von der CERTQUA zertifiziert. CERTQUA ist eine von der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) anerkannte Zertifizierungsstelle. Diese Anerkennung bedeutet, dass wir bundesweit die Voraussetzungen erfüllen, um Bildungsgutscheine (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) zu ermöglichen.

Bist du bereit für deinen Einstieg?

Vier Tracks, ein gemeinsamer Weg in eine sichere, sinnstiftende Branche.
Der nächste Einstiegstermin ist in maximal 4 Wochen.