Pflegehelfer:in stationärer und ambulanter Dienst inkl. Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI
Eine Weiterbildung.
Viele Möglichkeiten.
Unsere Qualifizierung zur Pflegehelfer:in inkl. Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI eröffnet dir vielfältige Chancen im sozialen Bereich.
Ob im Pflegeheim, im ambulanten Dienst oder in der Tagespflege – überall werden qualifizierte Kräfte dringend gesucht.
Die Maßnahme ist ideal für Quereinsteiger:innen und bietet dir eine solide Basis für den beruflichen Wiedereinstieg.
Und das Beste: Dein Zertifikat ist der erste Schritt – mit der Zusatzqualifikation kannst du dich weiterentwickeln, z. B. zur Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft.
In nur 7 Monaten zur Pflegekraft mit Zukunft
Unsere duale Weiterbildung läuft in Vollzeit und bringt dich in nur einem halben Jahr fit für den Beruf – intensiv, praxisnah und anerkannt.
Online und Vorort. Flexibel. Alltagstauglich.
Lerne von zu Hause, live im virtuellen Klassenzimmer und Vorort – familienfreundlich und ohne Umwege.
Starke Begleitung – auch bei Bewerbungen.
Schon während der Weiterbildung coachen wir dich bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen & Jobeinstieg.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Die Weiterbildung ist genau richtig für dich, wenn du
in die Pflege oder Betreuung einsteigen möchtest – auch ohne Vorerfahrung
einen Job mit Sinn haben wollen.
Egal ob QuereinsteigerIn, WiedereinsteigerIn oder Mensch mit Migrationsgeschichte – wir holen dich da ab, wo du stehst, und begleiten dich bis in den Beruf.
So ist die Weiterbildung aufgebaut
Modul 1:
Pflegehelfer:in
Im Modul Pflegehelfer:in lernst du z. B.:
– Grundlagen der Pflege, Körperpflege, Ernährung & Mobilität
– Umgang mit älteren und dementiell erkrankten Menschen
– Notfallsituationen & rechtliche Grundlagen
– Pflegedokumentation, Kommunikation im Team & mit Angehörigen
– Hauswirtschaft, Alltagsgestaltung & Geriatrie
Modul 2:
Betreuungskraft nach
§§ 43b, 53b SGB XI
Im Modul Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI geht es um:
– Aktivierende Betreuung und Alltagsbegleitung
– Kommunikation mit Menschen mit Demenz
– Biografiearbeit, Sinnesförderung und soziale Teilhabe
– Rolle der Betreuungskraft und gesetzliche Grundlagen
Immer dabei:
Fachsprache & Bewerbungstraining
– Pflegespezifischer Wortschatz für Alltag, Teamarbeit & Dokumentation
– Kommunikationstrainings für Gespräche mit Pflegebedürftigen & Angehörigen
– Bewerbungstraining mit Lebenslauf, Anschreiben & Vorstellungs-gesprächen
– Persönliches Coaching für deine beruflichen Ziele
– Begleitung beim Einstieg in die Pflege mit echten Jobchancen
Diese Berufsfelder stehen dir nach der Weiterbildung offen
Als PflegehelferIn mit Zusatzqualifikation zur Betreuungskraft arbeitest du in einem gefragten und gesellschaftlich wichtigen Beruf – mit klarer Anerkennung und tariflicher Bezahlung.
Ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen: Deine Unterstützung wird gebraucht – jeden Tag, überall.
Hier siehst du, was nach deinem Abschluss möglich ist:
Ambulante Pflegedienste
Du fährst eigenständig zu Menschen nach Hause und hilfst dort bei Pflege, Hauswirtschaft und Tagesstruktur. Der Kontakt ist oft eng und persönlich – du wirst für viele ein wichtiger Anker im Alltag.
Pflegeheime & Seniorenresidenzen
In stationären Einrichtungen unterstützt du pflegebedürftige Menschen bei der Alltagsgestaltung. Du bist Teil eines Teams und trägst dazu bei, dass Bewohner:innen würdevoll und gut betreut leben können.
Betreutes Wohnen & haus- wirtschaftliche Versorgung
In betreuten Wohnformen hilfst du älteren Menschen, möglichst selbstständig zu bleiben. Du unterstützt beim Einkaufen, Kochen oder Reinigen und bist Ansprech- partner:in im Alltag – mit Herz und Verlässlichkeit.
Tagespflegen & Demenz-WGs
Hier begleitest du kleinere Gruppen tagsüber und gestaltest aktivierende Angebote wie gemeinsames Kochen, Spielen oder Singen. Gerade für Menschen mit Demenz bist du eine wichtige Bezugsperson, die Sicherheit und Struktur gibt.
Kliniken & Hospize
Auch im Krankenhaus oder in der Begleitung schwer kranker Menschen bist du gefragt. Du sorgst für Komfort, sprichst mit Angehörigen, beobachtest Veränderungen – und gibst den Menschen das Gefühl, gesehen zu werden.
Perspektive: Aufstieg
Mit der Qualifikation als PflegehelferIn und Betreuungskraft erfüllst du die Voraussetzungen für weiterführende Ausbildungen, z. B. zur Pflegefachassistenz oder später zur examinierten Pflegefachkraft. So kannst du Schritt für Schritt beruflich aufsteigen – im Tempo, das zu dir passt.
Gemeinsam mit meinem Netzwerk an Bildungsexperten habe ich eine einzigartige Weiterbildung entwickelt, die es Quereinsteigern aus der ganzen Welt ermöglicht, im deutschen Bildungssystem eine sichere und gut bezahlte Arbeit zu finden.
Milena Pflügl
Gründerin von Impact School, Bildungsexpertin, ehemals Geschäftsführungspositionen bei den führenden Bildungsunternehmen Klett und Cornelsen, Vorständin beim Didacta Verband e.V.
Das sagen unsere Arbeitgeberpartner
Die Impact School spielt eine zentrale Rolle dabei, die Fachkräfte auszubilden, die wir dringend in unseren Bildungseinrichtungen benötigen. Durch ihre praxisnahen und zukunftsorientierten Weiterbildungen schließt sie die Lücken in unseren Teams und bereitet Menschen auf die Herausforderungen in pädagogischen Berufen vor.
Vera Reimann
Zentralbereichsleitung Personalmanagement, Caritas
Um Kita-Kinder gut aufs Leben vorzubereiten, brauchen wir gut qualifizierte Fachkräfte – und eine Vielzahl an Zugangsmöglichkeiten in dieses Berufsfeld. Mit dem zukunftsweisenden Angebot der Impact School und ihren innovativen technologiebasierten Konzepten können wir mehr Menschen für die Arbeit in multiprofessionellen Kita-Teams begeistern und ihnen den Ein- und Aufstieg in diesem Gebiet ermöglichen.
Stefan Spieker
Vorstandsvorsitzender Fröbel e.V., Fröbel ist der größte überregionale und gemeinnützige Träger von Kindertagesstätten in Deutschland