Bedarf mit Perspektive.
Pflege und Betreuung sichern den Alltag von Menschen. Der Ausbau des Ganztags schafft zusätzliche Aufgaben in Schulen. Die Bundesagentur für Arbeit weist Engpässe bei Pflegefach- und Pflegeassistenzkräften aus.
Für Arbeitsvermittler:innen
Sie vermitteln.
Wir qualifizieren.
Weniger Such- und Abstimmungsaufwand: Sie erhalten gebündelte Kursangaben, eine klare Einschätzung der Fallpassung und die Unterlagen für Ihre Förderentscheidung.
Qualität und Anschluss
Geprüfte Qualität.
Klare berufliche Wege.
Die wichtigsten Nachweise und Anschlussbereiche für Ihre erste Einordnung.
AZAV-zugelassener TrägerZertifizierung und Qualitätssicherung über CERTQUA
Geprüfte BildungsqualitätMitglied der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln
IHK-KooperationZertifikatslehrgänge mit der IHK Akademie München und Oberbayern
Berufliche Zielbereiche
- Schule und Ganztag
- Kita
- Pflege und Betreuung
- Praxis und Klinik
- Gesundheits-IT
Ihr Nutzen
Passung erkennen.
Entscheidungen gut vorbereiten.
Sie müssen Förderziel, Eignung und einen realistischen beruflichen Anschluss im Einzelfall zusammenbringen. Wir bereiten die Informationen dafür übersichtlich auf.
- Schneller einordnen.
- Ausgangslage, Vorerfahrung und Zielrolle führen direkt zu passenden Angeboten und den relevanten Kursdetails.
- Weniger nachrecherchieren.
- Dauer, Förderweg, Maßnahmenummer, Einstieg und Voraussetzungen finden Sie gebündelt auf dieser Seite.
- Entscheidung vorbereiten.
- Wir benennen Passung, offene Punkte und auch, wenn keine unserer Maßnahmen sinnvoll zum Fall passt.
Entscheidungsgrundlage
Angebote vergleichen.
Relevante Angaben auf einen Blick.
23 Angebote aus dem aktuellen Kursprogramm. Bitte lassen Sie Dauer, Förderweg, Maßnahmenummer und Einstieg vor der Zuweisung fallbezogen bestätigen.
| Maßnahme | Geeignet für | Dauer | Förderweg | Maßnahmenummer | Einstieg / Terminstand |
|---|---|---|---|---|---|
| Pädagogische Klassen- und SchulassistenzPädagogik | Quereinstieg und Wiedereinstieg Pädagogik | bis zu 8 Monate | Bildungsgutschein | 357/516/2026 | Jederzeit |
| Fachkraft für GanztagspädagogikPädagogik | Quereinstieg Ganztag an Grundschulen | bis zu 8 Monate | Bildungsgutschein | 357/530/2026 | Monatlicher Einstieg |
| Fachkraft für KleinkindpädagogikPädagogik | Pädagogische Vertiefung Kleinkind | bis zu 8 Monate | Bildungsgutschein | 357/517/2026 | Jederzeit |
| Fachkraft für Inklusion und TeilhabePädagogik | Pädagogische Vertiefung Inklusion | bis zu 8 Monate | Bildungsgutschein | 357/531/2026 | Jederzeit |
| Anerkannte Kita-Fachkraft in NRWPädagogik | Pädagogisch Qualifizierte in NRW | 10 Wochen | Bildungsgutschein | 357/135/2026 | Starttermine auf Anfrage |
| Assistenzkraft in bayerischen KindertageseinrichtungenPädagogik | Quereinstieg und Wiedereinstieg in Bayern | Zwei Module | Bildungsgutschein | 357/135/2026 | Feste Starttermine |
| Sozialpädagogische AssistenzPädagogik | Berufserfahrene oder ausländischer Abschluss | 12 oder 24 Monate | Bildungsgutschein | 357/619/2025 | Monatlich möglich |
| Systemische Beratung in sozialen und pädagogischen BerufenPädagogik | Pädagogisch oder sozial Tätige, Quereinstieg Beratung | bis zu 8 Monate | Bildungsgutschein | in Beantragung | Direkt oder über die Basis |
| Fachsprachkurs: Deutsch für pädagogische BerufePädagogik | Sprachliche Vorbereitung Pädagogik | 170 UE | AVGS | 357/60/25 | Jederzeit |
| Pflegeassistenz / Pflegehelfer:inPflege & Gesundheit | Quereinstieg und Wiedereinstieg Pflege | ca. 3 Monate | Bildungsgutschein | 357/181/2026 | Alle 4 Wochen |
| Pflegeassistenz inkl. BetreuungskraftPflege & Gesundheit | Quereinstieg und Wiedereinstieg Pflege und Betreuung | 6 Monate Vollzeit | Bildungsgutschein | Auf Anfrage | Ca. alle 4 Wochen |
| Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XIPflege & Gesundheit | Einstieg in Betreuung und Pflege | ca. 3 Monate | Bildungsgutschein | 357/181/2027 | Alle 6 Wochen |
| Behandlungspflege LG1 und LG2Pflege & Gesundheit | Pflegehelfer:innen und Pflegeassistent:innen | 19 Wochen | Bildungsgutschein | 357/181/2028 | Jederzeit |
| Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen (IHK)Pflege & Gesundheit | Berufserfahrung in Betreuung oder Pflege | 10 Wochen | Bildungsgutschein | 357/181/2029 | Jederzeit |
| Fachsprachkurs: Deutsch für PflegekräftePflege & Gesundheit | Sprachliche Vorbereitung Pflege | 4 Wochen Vollzeit | im Gespräch klären | 357/126/26 | Jederzeit |
| Anerkennung internationaler PflegefachkräftePflege & Gesundheit | Pflegefachkräfte mit ausländischem Abschluss | 6 Monate | Bildungsgutschein | in Beantragung | Nach Absprache |
| Fachkraft für Praxismanagement (IHK)Verwaltung & IT | Quereinstieg oder Wiedereinstieg Verwaltung | 7,5 Monate | Bildungsgutschein | 357/504/2026 | Alle 5 Wochen |
| Fachkraft für Klinikverwaltung (IHK)Verwaltung & IT | Kaufmännischer Quereinstieg Klinik | 7,5 Monate | Bildungsgutschein | 357/512/26 | Alle 5 Wochen |
| Personalfachkraft im Gesundheitswesen (IHK)Verwaltung & IT | Quereinstieg Personal im Gesundheitswesen | 7,5 Monate | Bildungsgutschein | 357/507/2026 | Alle 5 Wochen |
| Fachkraft für Gesundheits-IT (IHK)Verwaltung & IT | Quereinstieg IT im Gesundheitswesen | 11 Monate | Bildungsgutschein | in Beantragung | Alle 5 Wochen |
| Erprobungscenter für soziale BerufeSprache & Einstieg | Berufliche Orientierung ohne Vorkenntnisse | 4 Wochen Vollzeit | AVGS | 357/193/24 | Alle 5 Wochen |
| BerufscoachingSprache & Einstieg | Orientierung und Wiedereinstieg | 48 - 72 UE | AVGS | 357/75/25 | Jederzeit |
| Anerkennung ausländischer AbschlüsseSprache & Einstieg | Abschluss und Berufserfahrung aus dem Ausland | bis zu 12 Wochen | AVGS | 357/16/26 | Jederzeit |
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Warum soziale Berufe?
Menschen werden gebraucht.
Passende Wege entscheiden.
Qualifizierung kann dort ansetzen, wo Einrichtungen Unterstützung suchen. Entscheidend bleiben der konkrete Beruf, die Region und die Voraussetzungen der Person.
Einstiege passend zur Erfahrung.
Einige Angebote ermöglichen den Quereinstieg, andere bauen auf Berufspraxis oder Vorbildung auf. Wir unterscheiden Hilfs-, Assistenz- und Fachkrafttätigkeiten und prüfen, welcher Weg tatsächlich offensteht.
Ein Schritt, der weiterführt.
Praxis, Fachsprache und Jobcoaching unterstützen den Übergang. Je nach Ausgangslage kommen weitere Qualifizierungen, ein IHK-Zertifikatslehrgang oder die Vorbereitung auf einen staatlichen Abschluss infrage.
Pädagogik & Soziales
Seit August 2026 beginnt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung mit der ersten Klassenstufe. Kita, Schule und Ganztag bieten unterschiedliche Rollen; die landesrechtlichen Anforderungen werden jeweils berücksichtigt.
Pflege & Betreuung
Pflegeassistenz, zusätzliche Betreuung und weiterführende Fachqualifizierungen haben eigene Voraussetzungen. Eine kurze Weiterbildung ersetzt keine staatliche Pflegefachkraftausbildung.
Gesundheit & Verwaltung
Praxisorganisation, Klinikverwaltung, Personal und Gesundheits-IT eröffnen Wege für Menschen mit kaufmännischem oder technischem Interesse. Wir gleichen die Qualifizierung mit konkreten Tätigkeitszielen ab.
Quellen: Bundesagentur für Arbeit: Pflegeberufe 2026 · Bundesfamilienministerium: Ganztagsanspruch. Abgleich: 23.09.2026. Keine pauschale Einstellungszusage.
Konkrete Falltypen
Ausgangslage prüfen.
Nächsten Schritt ableiten.
Die folgenden Profile helfen bei der ersten Einordnung. Die endgültige Passung klären wir anhand des konkreten Falls.
Das berufliche Ziel ist noch offen.
- Ausgangslage
- Interesse an einem sozialen Beruf, aber noch keine belastbare Zielrolle.
- Unsere Empfehlung
- Berufsfelder, Anforderungen und eigene Stärken strukturiert prüfen.
- Berufliche Perspektive
- Eine begründete Kurs- oder Berufsentscheidung mit nächsten Schritten.
Quereinstieg in Pädagogik.
- Ausgangslage
- Interesse an Schule, Kita oder Ganztag ohne pädagogischen Abschluss.
- Unsere Empfehlung
- Basisqualifizierung und passende Vertiefung fallbezogen zusammenstellen.
- Berufliche Perspektive
- Unterstützende Tätigkeiten in Schulbegleitung, Betreuung oder Kita.
Wiedereinstieg nach einer Unterbrechung.
- Ausgangslage
- Vorhandene Erfahrung, aber ein berufliches Ziel oder Bewerbungsweg fehlt.
- Unsere Empfehlung
- Stärken, realistische Zielrollen und Qualifizierungsbedarf im Coaching klären.
- Berufliche Perspektive
- Ein konkreter Plan für Qualifizierung, Bewerbung oder direkten Einstieg.
Fachsprache für Pädagogik oder Pflege.
- Ausgangslage
- Berufliche Erfahrung ist vorhanden, die Fachsprache erschwert den Einstieg.
- Unsere Empfehlung
- Kommunikation, Dokumentation und berufstypische Gesprächssituationen trainieren.
- Berufliche Perspektive
- Sprachlich vorbereitet in Qualifizierung oder fachnahe Tätigkeit wechseln.
Abschluss oder Erfahrung aus dem Ausland.
- Ausgangslage
- Ein ausländischer Abschluss liegt vor, Anerkennungsweg und Anschluss sind offen.
- Unsere Empfehlung
- Dokumente, Zuständigkeiten und mögliche Anpassungsqualifizierung einordnen.
- Berufliche Perspektive
- Ein realistischer Anerkennungs- und Qualifizierungsplan.
Erfahrung in Pflege oder Verwaltung ausbauen.
- Ausgangslage
- Praktische, kaufmännische oder technische Erfahrung soll gezielt ergänzt werden.
- Unsere Empfehlung
- Vorwissen mit einer passenden Fachqualifizierung im Gesundheitswesen verbinden.
- Berufliche Perspektive
- Unterstützende Pflege, Betreuung, Praxis, Klinik, Personal oder Gesundheits-IT.
Qualifikation passend
zum Einsatz.
Für die Vermittlung zählt, welche Tätigkeit mit dem jeweiligen Abschluss möglich ist. Einsatzbereich und regionale Anforderungen sind fallbezogen zu prüfen.
Mit einschlägigem Abschluss
Tätigkeiten mit anerkannter Fachkraftqualifikation
Hierzu zählen je nach Einsatzfeld und Bundesland zum Beispiel staatlich anerkannte Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen.
Mit passender Zusatzqualifizierung
Quereinstieg und ergänzende Tätigkeiten
Dazu gehören zum Beispiel Schulbegleitung, Integrationshilfe, Kita-Assistenz sowie unterstützende Aufgaben in Pflege und Betreuung.
Wichtige Einordnung: Ein IHK-Zertifikat oder Trägerzertifikat führt nicht automatisch zu einer staatlichen Anerkennung. Maßgeblich sind Zielberuf, vorhandener Abschluss und die Vorgaben des jeweiligen Bundeslands.
Unsere Zusammenarbeit
Vom Einzelfall zur
nachvollziehbaren Entscheidung.
SIS liefert die fallbezogene Einordnung und die Angaben zur Maßnahme. Die Förderentscheidung treffen Sie nach den für Ihren Fall geltenden Vorgaben.
Fall einordnen.
Ausgangslage, Vorerfahrung, Zielrolle und zeitliche Möglichkeiten aufnehmen.
Passung prüfen.
Geeignete Maßnahme benennen. Wenn nichts sinnvoll passt, sagen wir das offen.
Förderweg klären.
Zulassung, Maßnahmenummer, Voraussetzungen und erforderliche Unterlagen abstimmen.
Teilnahme planen.
Einstieg, Lernformat und mögliche Praxisanteile verbindlich einordnen.
Anschluss begleiten.
Qualifizierung mit Coaching, Bewerbung und nächsten beruflichen Schritten verbinden.
Berufliche Anschlüsse
Auf konkrete
Tätigkeitsfelder ausgerichtet.
Die Perspektive richtet sich nach Maßnahme, Vorerfahrung und regionalen Anforderungen.
Schule, Ganztag und Kita
Schulbegleitung, Lernassistenz, Betreuung, Integrationshilfe oder Kita-Assistenz.
Pflege und Betreuung
Pflegeassistenz, Betreuung sowie zusätzliche Aufgaben nach entsprechender Qualifizierung.
Praxis, Klinik und Personal
Organisation, Patientenaufnahme, Abrechnung, Personalverwaltung oder Recruiting.
Gesundheits-IT
IT-Service, Systembetreuung, digitale Prozesse und Administration im Gesundheitswesen.
Konkrete Vermittlungsergebnisse veröffentlichen wir erst, wenn sie belegt und anonymisiert freigegeben sind.
Für Ihre Unterlagen
Alles Wesentliche.
Direkt griffbereit.
Kursdaten, Zugangsvoraussetzungen, Zulassung und Terminstand gebündelt für den nächsten Beratungstermin.
Maßnahmenübersicht: 1. Oktober 2026
Träger und AZAV-Zulassung
Informationen zur Impact School und zur CERTQUA-Zertifizierung.
Maßnahmenummern und Starts
Die aktuelle Terminübersicht als Grundlage für Ihre Planung.
Voraussetzungen und Curricula
Kursseiten mit Inhalten, Zugang und beruflicher Perspektive.
meinNOW und Kursnet
Vorhandene Portalhinweise stehen direkt bei den bestätigten Maßnahmenummern.
Kursunterlagen anfragen
Aktuelle Übersichten und maßnahmenbezogene Unterlagen persönlich anfordern.
Direkte Fallabstimmung
Ein konkreter Fall.
Ein klarer
nächster Schritt.
Sie nennen uns Ausgangslage, Ziel und Förderkontext. Sie erhalten eine klare Rückmeldung zur Passung, zu offenen Voraussetzungen und zu den benötigten Kursunterlagen.
- Fallbezogene Einordnung
- Rückmeldung zu Maßnahme und Einstieg
- Unterlagen für die Förderentscheidung
Unser Ziel ist Arbeit, die zum Menschen passt und langfristig trägt. Qualifizierung ist der Weg dorthin.